§第二章言语之间的社交距离
社交场合的语言表达方式对于塑造良好的社交形象十分关键,把该说的话说到位能给人留下良好的印象;在日常交往中,会说话也是社交能力的重要体现,可以迅速拉近彼此之间的距离,使社交成为一件愉快的事情。
日常打招呼的话不能省
如今,人们见了面无论何时何地,第一句问话就是“吃了吗”的现象,在城市里是越来越少了。第一个指出其不合理之处的,大概是语言大师侯宝林。他在相声里曾举一个欲进厕所的人问刚出厕所的人“吃了吗”的例子为笑料,说明千篇一律地以“吃了吗”为招呼语的可笑。
汉语的丰富性是世人皆知的,为什么长期以来人们只以“吃”为话题打招呼,确实令人费解。当年老舍先生也注意到了这个现象,他的解释好像是说,广大下层民众生活贫困,每日里忙忙碌碌不过为混饱肚子而已,于是“吃”成了天下第一要义,所以见了面第一句话就是“吃”。
如果这种解释有道理的话,那么如今已经温饱了,为什么还总是一见面就“吃了吗”?
原来,招呼语是一种独特的语言表达方式,它的意义只在于说话本身而不在乎说的是什么话。美国人的“嗨——”最能说明这个问题,它只一个声音而没有含义。
所以我国传统的招呼语除了吃的话题外,常用的还有天气如何、工作忙否、身体状况之类。比如甲乙见了面,甲:“今儿天气不错!”乙:“可不是,天气挺好!”然后各奔东西;或者甲:“最近忙吧?”乙:“还可以,凑合吧!”或者甲:“近来身体可好?”乙:“还行,没病没灾的。”
总之,人们在这里决不是谈吃饭、谈天气、谈工作、谈身体,只要是说了话,便已达到目的。什么目的呢?礼节的目的,表明承认对方的存在。当然不一定都是用语言打招呼,一个眼神、一个手势,或者点一下头、微笑一下,都可以达到这个目的。
现在的问题是我们既然知道了这个礼节的必要性,就要设法把它运用得更好些,以利于我们的人际交往。
做到与周围的人愉快地交谈
一般人总以为女性最爱讲话,因此有“三个女人一台戏”的说法。其实男性也是一样。人的本性都爱说话,但是有人却在正式的说话场合紧张慌乱,不知如何措辞,不能流利地抒发己见。那是因为觉得话题贫乏的缘故。若是遇到了特殊的事件,或是自己很熟悉的话题,绝不会无话可说。从这里可以说明能否滔滔不绝地陈述己见,和话题的丰富有密切的关系。
要挖一个洞,需要有某种程度的宽度才有可能,而洞愈深,宽度要愈广。如泰山,其山麓也相对地宽阔,所以同理,讲话的题材也是从许多话题当中选出来的,运用判断力选择能够达到说话目的的适用材料,成为强而有力的话题。那些高谈阔论、颇具声色,并能令大家注目的成功说话者,就是这样产生的。
那么这个丰富的说话材料是从何处而来呢?其实在我们日常生活当中,就有取之不尽、用之不竭的说话材料,只是看我们如何用心地去搜集和利用这些资料而已。
在我们的周围经常会碰到许多不同的情况,看见无数的现象,听到各种各样的事情,自己也读了不少的书,然而却仍旧无法活用谈话题材,这是因为观察力不够的缘故。一般人看一件事物,往往不经过思考,只是映现在眼睛的网膜上,未在心中留下深刻的印象。而每个人都应培养细微的观察力,把每天所看见和体验的事情,记录下来或记忆在脑海中,即可成为日后可资应用的谈话题材。
你知道拍立得照相机是如何发明的吗?听说只是从一个小孩单纯的质问:“为什么照片不能照了就立刻出来呢?”而获得提示才发明的。这是因为大人观察事物时,不再有新鲜好奇的心,经常有固定的观念,认为本来就是如此,所以忽略了洞察问题本质的存在。
有一位年轻的寡妇,丈夫死后,她必须独立经营自己的公司。公司里有50名员工,她忙得分身乏术,无法妥善地照顾自己的小孩,但是她仍然含辛茹苦地扶养两个女儿到大学毕业,只是这位母亲对于新潮派女儿的生活方式,以及她们对于母亲不够尊敬的态度和任性的行为非常不满意,认为自己已经对女儿付出如此的爱心和关注,却得到这种态度的回报,感到失望。
不久大女儿结婚了,在婚宴当天,朋友们帮忙分发给参加宴会的贵宾一人一份小小的卡片,卡片里面写着新郎、新娘的情况简介、读书经过、家庭状况介绍,其中有一栏是“我最尊敬的人”,这位母亲看着卡片,忽然激动地哭泣起来,看到大女儿在这一栏里填着“我的母亲”。这时含辛茹苦养育女儿20年的母亲,恍然明白了女儿并没有忘记母亲的恩德,她深深地感到高兴和欣慰。
观察事物时,必须深入到事物的本质中去,这是非常重要的。“我本来就是差劲的人”、“我的父母不行,我的祖父母也不行,我看这是遗传”。这样的说法都是失败者自圆其说和推卸责任的托辞罢了。天赋并没有什么极端的差异,一个人的能力强否是与他本人的努力有关的。
为了能和周围的人愉快地交谈,我们应该尽量使自己的谈话题材丰富。我们对于平日的所见所闻,以及从阅读的书籍中吸取到的丰富知识,还有自己亲身体验的各种事物里,培养一种思考的习惯,并且运用敏锐的观察力,日积月累,就能丰富自己说话的题材,于是不管是和怎样的对象以及不论在任何场合中,都能轻松地应付自如、谈笑风生而受人欢迎了。
善于捕捉说服的时机
若不能好好把握说服的时机,时机稍纵即逝。所以,懂得把握时机的人,要具备以下两项条件:
第一,善于寻找时机。
第二,要有果决的说服胆量。
这两项是缺一不可的,一旦判定时机到来,千万不可犹豫,否则机会难再得。
例如,某职员还需3天的时间才能完成上司交待的工作,所以他想说服上司宽限工作天数。他一早就到上司的办公室去了,面对上司,这位职员说话时竟显得吞吞吐吐的,半天说不出所以然来,一副不知该从何说起的样子。
这时,上司虽明白职员的意思,但是看他一直说不出口,就先发制人地说:
“对了!我忘了告诉你,这件企划案明天就要交出来,知道吗?”
他本来想说服上司将工作延到第三天的,结果不但没有达到目的,反被上司要求提前完成,只好垂头丧气地走出上司的办公室。
其实这位职员一见上司,应马上开口:
“上次您交代的工作,无论如何还需三天的时间才能完成。事实上,再加上三天还是有点赶,但我们全体工作人员一定会全力以赴的。请经理再给我们三天的时间吧!”
想要说服他人,就应把握住时机,直截了当地说服对方。先下手为强说服,才能一举成功。下面列举一些社交场合中最好的说服机会:
(1)当你要找时机说服别人时,大清早是最好的时机。