使用正式危机管理的方法及程序
(风险分析、错误树状图)
重要器材的使用因素分析
避免操作员的工作量过重
系统复杂度管理,避免过度使用
企业跟得上系统与科技发展
平均分数:
第三阶段:损害抑制期
防堵面消息
随时更新防堵的能力
防堵的能力
执行抑制的机制
损害抑制的认可与奖励
损害抑制的任务指派
平均分数:
第四阶段:恢复期
指认最需要恢复的利益关系人
指认维持企业运作的基本工作、服务和产品
寻找恢复期所需资源
确认内部和外部的需求
如果危机发生导致孤立,确认是否有自我
补救之道
订出需求的优先顺序
恢复期间,技术因素与人为需求的互动评估
平均分数:
第五阶段:学习期
危机回顾
不以责备的观点来回顾以往的危机管理
将做好的地方与做不好的地方加以比较
将学习扩及到其他危机
将学习经验化为正式的文件
学习小组的脑力激**与创造力
危机发生周年都举行反省纪念活动
平均分数:
·计分:
首先将上述5个阶段所得的平均分数,分别记录在图3-5的长方格内;然后加总平均,将分数记录在最右边的方格内,就是危机阶段的整体平均分数。