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危机阶段的诊断工具(第2页)

使用正式危机管理的方法及程序

(风险分析、错误树状图)

重要器材的使用因素分析

避免操作员的工作量过重

系统复杂度管理,避免过度使用

企业跟得上系统与科技发展

平均分数:

第三阶段:损害抑制期

防堵面消息

随时更新防堵的能力

防堵的能力

执行抑制的机制

损害抑制的认可与奖励

损害抑制的任务指派

平均分数:

第四阶段:恢复期

指认最需要恢复的利益关系人

指认维持企业运作的基本工作、服务和产品

寻找恢复期所需资源

确认内部和外部的需求

如果危机发生导致孤立,确认是否有自我

补救之道

订出需求的优先顺序

恢复期间,技术因素与人为需求的互动评估

平均分数:

第五阶段:学习期

危机回顾

不以责备的观点来回顾以往的危机管理

将做好的地方与做不好的地方加以比较

将学习扩及到其他危机

将学习经验化为正式的文件

学习小组的脑力激**与创造力

危机发生周年都举行反省纪念活动

平均分数:

·计分:

首先将上述5个阶段所得的平均分数,分别记录在图3-5的长方格内;然后加总平均,将分数记录在最右边的方格内,就是危机阶段的整体平均分数。

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