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8090(第18页)

聊到这话题的林世美不赞同,她认为姜时率未来完全可以往制作人方向走,不仅可以考虑偏创作型制作人,还能尝试侧重音乐审美、概念抉择、项目统筹与沟通的管理型创作人。

这两种都是被争抢的稀缺性人才,林世美目前死活拐不到一个靠谱的。

毕竟人往高处走,有漂亮履历的都喜欢去大平台施展拳脚,她想挖的几位都表示了拒绝,人家脑子生锈才跳槽进小作坊。

如果说从头开始挖掘培养?培养姜时率反而是看起来最有可操作性的。

“为什么?”不谈结果如何,姜时率真的佩服这大小姐敢想敢做。

“可以遵照你的心愿,哪怕失败了不后悔。”林世美现在能接触到的曲库基本都是其他公司挑剩下的,虽然也能挖掘几首好像听起来还行的,可是她不想拿姜时率的solo当实验品。

当初确实是自己开下海口,说什么砸钱也要让姜时率砸火,但真的接触这行业下来,包括曲子、人才这类的好资源很难轮到小公司。

挫败感是有,但林世美得到的愉悦感更多。

那些作曲家,制作人之类的从业者不认XX集团的大小姐,打动他们需要带着合适的条件去洽谈,沟通。

可能是理念,缘分,或者金钱和其他各种可能,比单纯玩乐有趣的多。

“哇哦~”姜时率发现人真的会变,以前很难从大小姐嘴里听见失败、后悔之类的词汇。

狂傲的大小姐好像真的变得越发谦逊谨慎。

“哇什么!”林世美直接用一片吐司塞住姜时率的嘴,别过脸看私人公寓的巨大落地窗,“你也知道的嘛,目前公司团队组建的速度。”

积极点叫做未来可期,客观点则是百废待兴,最关键的A&R部门迟迟捞不到人。

姜时率竖起大拇指,移到这大小姐面前。

停止活动的一个多月,也没太多时间伤感,准备大学入学的闲暇,林大小姐在课表空余时,会带着她接触南相宇这类,现在和未来可能与木槿花开有联系的人。

是新奇又美好的体验,因为被无声告知,有人与你走在同一条路上。

“干嘛?”林世美感觉这像无效的安慰哎。

姜时率吃完吐司,才说很棒的意思。

嘴角还是忍不住上扬,林世美想起今天来找姜时率最关键的事:“CJ那边表示将在月底公开道歉,也会补偿受到损失的练习生,同时支持IZONE与X1成员恢复活动。”

“嗯。”姜时率点头,正常来说最后的才是重点,她对CJ补偿受损练习生保持怀疑的态度。

“怎么反应这么淡?你想恢复活动吗?”林世美情感上希望IZONE直接解散,理智上不反对甚至支持IZONE继续活动。

限定团在合约上的解散时间定在21年4月,等到那时,她怎么的也能凑出适合姜时率初solo的企划和曲库。

“我不想自己无法决定的事,”姜时率习惯只考虑现实,“如果恢复活动,就做好IZONE上,要是决定解散,那得试着在学校多发展人脉了。”

林世美眼睛发光:“你要不真的试试管理型创作人的方向吧。”

“?”姜时率纳闷,大小姐怎么又绕到这个话题了?

“你负责项目,思路都是可执行的。”

“太远了,大学复试还不一定过。”姜时率申请了世宗大、中央大以及汉阳大的实用音乐-作曲方向,最近陆续收到了这三所学校的复试通知。

复试时间基本都集中在明年一月中旬。

“那你肯定没问题。”林世美开朗地拍拍身边人的肩。

如果念力有作用,怎么也得给自己期盼点好事,姜时率点头附和:“没问题。”

2019年12月29日,姜时率收到一个象征愿望的柠檬蛋糕。

附带的便签留言是——时率大人请温暖地度过这个冬天吧。

来自凑崎莎夏。

五月的约定,时隔半年,飞到12月,拥有了回响。

正好崔晗率提前发来新年祝福,问姜时率有什么心愿,一月他们去新泽西巡演,听说当地有个许愿池特别灵。

她发去柠檬蛋糕的照片,说请帮忙许愿凑崎莎夏身体健康,万事顺利。

对方脑回路清奇。

——你们交往了吗?

——gratulations!

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