杨亮平走后,张德海等人依然非常激动。
领导对一车间的工作给出了非常高的评价,对他们来说,这可比吃一顿饭,喝一顿大酒更让人舒服。
“陈彬啊,你看到了,领导对你非常欣赏,咱们的工作没有白干啊。”
张德海拉住陈彬的手,热切笑道。
“都亏了主任你支持,没有你的支持,我什么都干不成。”
陈彬客气道。
“主要还是你自己努力,怎么不见我去支持別人,就支持你。”
张德海哈哈笑。
他叫来石立辉以及新生產线的四个班长,跟他们讲话。
表示自己对生產线的进度很满意,每个月奖金多加五块钱,作为工段长的石立辉,奖金加十块。
另外等新生產线產量提升完成,他会给领导递申请,给石立辉转正,从代理工段长转成工段长。
班组长也能从代理班组长,转成正式班组长。
石立辉等人喜上眉梢。
张德海安排石立辉做工段长,那是车间临时安排,只能在车间內作数。
正式工段长,需要由车间主任给领导递交申请书,由李怀德签字审批之后生效。
这一步很难,好几个车间工段长在这一步熬了三五年,才获得转正的机会。
班组长更不必说,车间最少有一半班组长,都是代理班组长,不受轧钢厂认可,只在一车间里面算班组长。
表彰眾人之后,张德海拉著陈彬来到办公室。
“陈彬,上次你说要研发什么来著。”
张德海问道。
看到唐启东对陈彬的热切表现之后,张德海心里有了一种紧迫感。
说不定陈彬过段时间就被唐启东撬走了。
张德海不想看到那一幕,但他不得不承认,在资源上,一车间確实不能跟技术办公室比。
技术办公室行政级別高,工程师相当於车间主任,更进一步的组长相当於各个科室的科长级別。
总工程师唐启东和厂长杨亮平行政级別相当。
再加上技术办公室拥有最强大的设备和技术人才,陈彬去技术办公室,肯定是板上钉钉的事。
所以张德海想著,在陈彬去技术办公室之前,赶紧让他把下一个產品研发出来,这样一车间还能捞一笔功劳。
说不定自己能凭藉陈彬研发的两件產品,更进一步呢。
“我想研发保温杯。”